ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΔΙΚΗΣ: ΜΕΤΑΤΡΟΠΗ ΑΣΦΑΛΙΣΗΣ ΑΠΟ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΣΕ ΠΛΗΡΗ
ΑΠΟΦΑΣΗ 370/2017 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΕΦΕΤΕΙΟΥ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
(Η περίληψη ελήφθη από την Τ.Ν.Π. ΝΟΜΟΣ)

Προσφυγή κατά απόφασης Τοπικής Διοικητικής Επιτροπής του ΙΚΑ που έκρινε πως μη νομίμως εξεδόθη σε βάρος εργοδότη Πράξη Επιβολής Εισφορών (Π.Ε.Ε.) για την συμπληρωματική ασφαλιστική τακτοποίηση ένδεκα εργαζομένων της επιχείρησής του.
Έννοια εργοδότη ο οποίος κατά τον α.ν. 1846/1951 είναι υπόχρεος καταβολής των ασφαλιστικών εισφορών των εργαζομένων του.
Υποχρεώσεις εργοδοτών κατά το άνω νομοθέτημα και τον Κανονισμό ασφάλισης του ΙΚΑ όπως η προμήθεια των εργαζομένων τους με ασφαλιστική ταυτότητα, η καταχώριση σε αντίστοιχα βιβλία των προσωπικών στοιχείων και της διάρκειας απασχόλησης των εργαζομένων τους αλλά και των αποδοχών τους ώστε να είναι εφικτός ο υπολογισμός των οφειλόμενων ασφαλιστικών εισφορών αλλά και η καταχώρηση άπαντων στο ειδικό βιβλίο Νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού.
Προσήκουσα συμπεριφορά εργοδοτών στα πλαίσια ελέγχου τήρησης της ασφαλιστικής νομοθεσίας από τα αρμόδια όργανα του ΙΚΑ.
Επί τήρησης από τον εργοδότη όλων των απαιτούμενων καταχωρήσεων για το απασχολούμενο προσωπικό του, τα αρμόδια ελεγκτικά όργανα μπορούν μόνο να προσβάλλουν τα δεδομένα στοιχεία μόνο ως εικονικά ενώ στην αντίθετη περίπτωση προσδιορίζουν και επιβάλλουν κατά του παραβάτη τις αναλογούσες εισφορές σύμφωνα με τα κατά την κρίση τους στοιχεία της ασφαλιστικής σχέσεως.
Κατανομή σχετικού βάρους απόδειξης επί διαπίστωσης σχετικών παραβάσεων από τα ελεγκτικά όργανα. Επί άσκησης προσφυγής κατά των σχετικών ΠΕΕ από τα εμπλεκόμενα μέρη κατόπιν μονομερούς προσδιορισμού των εισφορών από το ΙΚΑ, τα δικαστήρια οφείλουν εκ νέου να κρίνουν την νομιμότητα των άνω πράξεων.
Σύμβαση μερικής απασχόλησης εργαζομένου κατά Ν. 1892/1990.
Απαιτούμενος συστατικός τύπος και διαδικασία σύναψης της άνω σύμβασης εργασίας μερικής απασχόλησης εργαζομένου.
Συνέπειες μη τήρησης αυτού εφόσον προϋπήρχε μεταξύ των μερών σύμβαση πλήρους απασχόλησης ή μη.
Ορθώς το πρωτόδικο δικαστήριο ακύρωσε την προσβαλλόμενη ΠΕΕ καθότι απεδείχθη πως οι εργαζόμενοι της καθής πράγματι απασχολούνταν υπό καθεστώς μερικής απασχόλησης ως ήταν ασφαλισμένοι. Απορρίπτει έφεση.