ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΔΙΚΗΣ: ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΓΙΑ ΑΔΗΛΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΑΠΟΦΑΣΗ 160/2023 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΕΦΕΤΕΙΟΥ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
(Η περίληψη ελήφθη από την Τ.Ν.Π. ΝΟΜΟΣ)

Προσφυγή εργοδότη κατά Πράξης Επιβολής Προστίμου κατά Ν. 4255/2014 και την Υ.Α. Φ11321/11115/02.06.2014 λόγω μη καταχώρησης εργαζομένου στον οικείο πίνακα προσωπικού.
Υποχρέωση εργοδοτών κατά τον α.ν 1846/1951 να τηρούν ειδικό βιβλίο νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού για το προσωπικό τους που υπόκειται σε ασφάλιση στο ΙΚΑ.
Μη τήρηση της άνω υποχρέωσης επισύρει επιβολή προστίμου κατά του παραβάτη.
Διαδικασία επιβολής και ύψος αυτού.
Θέσπιση διά του Ν. 2874/2000 περαιτέρω καθήκοντος των εργοδοτών να αναρτούν στις αρμόδιες αρχές ετήσιο πίνακα προσωπικού.
Ελάχιστο περιεχόμενο αυτού.
Εμπρόθεσμο υποβολής του και αναγκαίες περιστάσεις υποβολής συμπληρωματικού πίνακα.
Εξαίρεση από την υποχρέωση τήρησης ειδικού βιβλίου νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού για εργοδότες που εκτελούν οποιαδήποτε οικοδομική εργασία ή τεχνικό έργο που υποχρεούνται να τηρούν μόνο Βιβλίο Ημερήσιων Δελτίων Απασχολούμενου Προσωπικού κατά ν. 1836/1989.
Ορισμός οικοδομικών εργασιών και υπόχρεων εργοδοτών εκπόνηση των άνω δραστηριοτήτων.
Προβλεπόμενες διοικητικές κυρώσεις επί εσφαλμένης, ελλιπούς ή μη τήρησης του άνω βιβλίου από υπόχρεο εργοδότη. Ύψος επιβαλλόμενου προστίμου για την άνω αιτία.
Διαδικασία επιβολής του και μέσα άμυνας παραβάτη προς ακύρωση του.
Αρμόδια όργανα και ενέργειες ελέγχου των επιχειρήσεων για τήρηση της ασφαλιστικής νομοθεσίας κατά Ν. 4255/2014.
Τηρούμενη διαδικασία επί διαπίστωσης παραβάσεων που επιφέρει επιβολή προστίμου κατά των παραβατών.
Ιδίως επί απασχόλησης προσωπικού σε επιχείρηση χωρίς να μνημονεύεται στον οικείο πίνακα επιβάλλεται διά της Φ11321/1115/802/02.06.2014 Υπουργικής Απόφασης και κατά δέσμια αρμοδιότητα των ελεγκτικών οργάνων του ΙΚΑ διοικητικό πρόστιμο.
Ύψος προστίμων ανά κατηγορία και ηλικία εργαζομένων.
Μέσα άμυνας του εργοδότη προς ακύρωση της πράξης επιβολής προστίμου.
Ορθώς το πρωτόδικο δικαστήριο δέχθηκε την προσφυγή καθότι η προσφεύγουσα δεν υποχρεούτο να τηρεί βιβλίο νεοπροσλαμβανόμενου προσωπικού και πίνακα εκτελώντας οικοδομικές εργασίες ενώ ο φερόμενος ως υπάλληλος ήταν συγγενής των εταίρων της εργοδότριας εταιρείας  και δεν εργαζόταν στην δεδομένη επιχείρηση.
Απορρίπτει έφεση κατά της 1321/2020 ΜΔΠρΘεσσαλ.