ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ ΔΙΚΗΣ: ΠΡΟΣΤΙΜΑ ΓΙΑ ΑΔΗΛΩΤΗ ΕΡΓΑΣΙΑ
ΑΠΟΦΑΣΗ 1691/2022 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΥ ΕΦΕΤΕΙΟΥ ΘΕΣ/ΝΙΚΗΣ
(Η περίληψη ελήφθη από την Τ.Ν.Π. ΝΟΜΟΣ)

Προσφυγή εργοδότη κατά Πράξης Επιβολής Προστίμου κατά Ν. 4255/2014 και την Υ.Α. Φ11321/11115/02.06.2014 λόγω μη καταχώρησης εργαζομένων στον πίνακα προσωπικού και μη τήρησης αυτού.
Ανέκκλητες οι αποφάσεις διοικητικών δικαστηρίων που αφορούν χρηματικές διαφορές όπου η αξία του αντικειμένου της δίκης υπολείπεται των 5000€. Εξαιρέσεις.
Προσδιορισμός αξίας αντικειμένου δίκης όταν η διαφορά σχετίζεται με περισσότερα αυτοτελή χρηματικά κονδύλια.
Υποχρέωση εργοδοτών να αναρτούν στις αρμόδιες αρχές ετήσιο πίνακα προσωπικού για τα απασχολούμενο από αυτούς προσωπικό.
Αρμόδια όργανα και ενέργειες ελέγχου των επιχειρήσεων για την τήρηση της ασφαλιστικής νομοθεσίας κατά Ν. 4255/2014.
Τηρούμενη διαδικασία επί διαπίστωσης παραβάσεων που επιφέρει επιβολή προστίμου κατά των παραβατών διά σχετικής πράξης των αρμόδιων αρχών.
Εμπρόθεσμο σύνταξης και επίδοσης στον παραβάτη της αντίστοιχης Πράξης Επιβολής Προστίμου.
Ιδίως επί απασχόλησης προσωπικού σε επιχείρηση χωρίς να μνημονεύεται στον οικείο πίνακα επιβάλλεται διά της υπ’ αριθμ. Φ11321/1115/802/02.06.2014 Υπουργικής Απόφασης και κατά δέσμια αρμοδιότητα των ελεγκτικών οργάνων του ΙΚΑ διοικητικό πρόστιμο απλά με την διαπίστωση της αντίστοιχης παράβασης και άνευ κλητεύσεως του παραβάτη.
Ύψος προστίμων ανά κατηγορία και ηλικία εργαζομένων.
Αποδεικτική ισχύς δημοσίων εγγράφων κατά τον ΚΔΔ και ιδίως του Δελτίου Ελέγχου των ελεγκτικών οργάνων του ΙΚΑ.
Σφάλμα του πρωτόδικου δικαστηρίου που δέχθηκε εν μέρει και όχι στο σύνολο της, την προσφυγή αφού από τις αποδείξεις δεν προέκυψε πως τα καταληφθέντα από τα ελεγκτικά όργανα πρόσωπα πράγματι εργάζονταν στην επιχείρηση της εκκαλούσας.
Δέχεται έφεση εργοδότριας και εξαφανίζει την 1553/2020 ΜΔΠρΘεσσαλ.
Κρατεί και δικάζει.
Δέχεται προσφυγή.